A existência é relacional
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PEREGRINUS
Saúde Mental e Bem-estar para as empresas
O Programa Peregrinus é uma solução estratégica para promover saúde mental e bem-estar nas empresas. Combinando diagnóstico preciso, gamificação interativa (Peregrinus Game) e gestão contínua, ele identifica riscos psicossociais de forma eficaz, engaja colaboradores na criação de soluções e implementa um Programa de Gestão de Riscos Psicossociais personalizado. Alinhado às normas internacionais e à legislação brasileira, o Programa Peregrinus reduz absenteísmo, aumenta a produtividade e fortalece a cultura organizacional.
O Programa Peregrinus é a solução que sua empresa precisa para construir um ambiente de trabalho mais saudável, humano e produtivo.
PARA QUEM É O PROGRAMA PEREGRINUS?
Para empresas que:
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desejam estar em conformidade legal e normativa com NR-01 - no que diz respeito ao Gerenciamento de Riscos Psicossociais - com a ISO 45003 e outras normas nacionais e internacionais relacionadas à saúde mental no trabalho
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querem ter retorno sobre o investimento (ROI) através da diminuição do absenteísmo e afastamentos por adoecimento mental e mitigação de passivos trabalhistas
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querem reduzir os custos com afastamentos, tratamentos médicos e turnover
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desejam identificar e mitigar riscos psicossociais por meio de diagnóstico preciso, plano de ação efetivo e indicadores estratégicos
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querem aumentar a produtividade devido a redução do absenteísmo e do presenteísmo
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querem melhorar o clima organizacional e desenvolver da cultura da empresa
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desejam aumentar o engajamento e o senso de pertencimento dos empregados
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desejam fortalecer sua imagem de empresa promotora de saúde mental
Diferenciais do Programa Peregrinus
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O Peregrinus ajuda sua empresa evoluir na
Escala de Evolução em Cultura de Bem-estar
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O pilar Preventivo está no coração do Programa Peregrinus. Em vez de agir apenas de forma reativa, após o surgimento de problemas, o programa adota uma abordagem proativa e preventiva.
O pilar Sistêmico reconhece que a saúde mental e o bem-estar no trabalho são influenciados por múltiplos fatores interconectados, que vão desde aspectos individuais até questões organizacionais e culturais.
O pilar Sustentável assegura que as mudanças promovidas pelo Programa Peregrinus sejam duradouras e autônomas, garantindo que a cultura de saúde mental e bem-estar mantenha-se e evolua continuamente ao longo do tempo.
O pilar Preventivo está no coração do Programa Peregrinus. Em vez de agir apenas de forma reativa, após o surgimento de problemas, o programa adota uma abordagem proativa e preventiva.
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Pilares do Programa Pereginus
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O Programa Pereginus
está alinhado às melhores práticas globais
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NR-01
Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
Lei 14.831/2024
Institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental
ISO 45.003
Gestão de Riscos Psicossociais e a Promoção do Bem-estar no Trabalho
World Health Organization
Guidelines on Mental Health at Work
(2022)
International Labor Organization
Mental Health at Work: Policy Brief
(2022)
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Minha jornada até o Programa Peregrinus
Olá... Sou Jomara Fernandes e sempre acreditei que o conhecimento não existe apenas para ser acumulado, mas para ser vivido, transformado e compartilhado. Essa crença me guiou ao longo da minha trajetória, onde integrar diferentes saberes e traduzir conceitos complexos em soluções aplicáveis se tornou minha missão.
Meu olhar sempre esteve voltado para o ser humano e suas interações. Me especializei em Saúde Mental e Desenvolvimento Humano, Neurociência do Comportamento, Gerenciamento de Projetos e Processos, Logoterapia, Coaching, Sociocracia e diversas outras abordagens, buscando compreender o que realmente faz as pessoas se sentirem pertencentes, engajadas e saudáveis dentro dos espaços que ocupam.
Foi dessa inquietação que nasceu o Programa Peregrinus. Ao longo dos anos, percebi como as empresas enfrentam desafios para lidar com riscos psicossociais e promover um ambiente de bem-estar. Quis criar algo que fosse mais do que um método – um convite para a transformação. O Peregrinus combina diagnóstico preciso, gamificação e gestão estratégica para ajudar organizações a construírem espaços de trabalho mais humanos, produtivos e sustentáveis.
Além do Peregrinus, também desenvolvi a Metodologia Purpose Mining, o Purpose Mining Game e o Purpose Mining Pocket, unindo estratégia e propósito para fortalecer a cultura organizacional e ampliar a consciência dentro das empresas.
Hoje, no Instituto RHEDES, sigo acreditando que a verdadeira evolução acontece quando conectamos saberes à realidade e transformamos conhecimento em ação. Meu propósito é fazer do mundo um lugar com mais propósito e isso passa por ajudar empresas e comunidades a criarem ambientes mais equilibrados, saudáveis e prósperos – porque quando cuidamos das pessoas, cuidamos do todo.
E como não se faz nada sozinha...
O Programa Peregrinus nasceu da minha visão sobre a importância da saúde mental e do bem-estar nas empresas, mas ele só se tornou realidade porque foi construído a muitas mãos. Tive o privilégio de contar com a colaboração de dois profissionais excepcionais, que trouxeram suas experiências e olhares únicos para enriquecer cada etapa desse projeto.
Cristiane Riehl, psicóloga e consultora, contribuiu com sua expertise para todos os aspectos do Programa Peregrinus que exigiam um olhar clínico e estratégico da psicologia. Com mais de 25 anos de atuação em Recursos Humanos e um profundo conhecimento em desenvolvimento de lideranças e equipes, Cristiane trouxe sensibilidade e precisão para que cada ferramenta do Peregrinus fosse, de fato, eficaz e fundamentada nos princípios da psicologia organizacional, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
Já Jean Pasteur, consultor e sócio no Instituto RHEDES, trouxe insights valiosos sobre grupos e aprendizagem ativa com jogos. Com uma trajetória marcada por mais de 30 anos de estudo em autoconhecimento, 17 anos dedicados à criação de jogos e dinâmicas de grupo, além da experiência de ter facilitado o desenvolvimento de mais de 30 mil pessoas, Jean ajudou a tornar o Peregrinus uma experiência engajadora e transformadora. Sua abordagem única fortaleceu a gamificação do programa, garantindo que ele fosse não apenas estratégico, mas também dinâmico e participativo.
Juntos, combinamos nossos conhecimentos para criar uma solução inovadora e profunda, que vai além do diagnóstico e da gestão de riscos psicossociais. O Peregrinus é, acima de tudo, um caminho para organizações que querem construir ambientes mais saudáveis, humanos e sustentáveis.
